Ergonomie Beratung für Unternehmen, die lieber handeln als beschönigen!
Sie haben investiert. In neue Möbel, in moderne Bürotechnik – vielleicht sogar in eine „Ergonomie-Schulung“. Aber die Rückenschmerzen bleiben. Die Ausfälle nehmen zu. Die Stimmung kippt.
Wenn das bekannt klingt, liegt es nicht an Ihrem Engagement – sondern am System dahinter.
SCHWARZER-BERATUNG ist Ihre Anlaufstelle für fundierte Ergonomie Beratung für Unternehmen, die Klartext will statt Broschüren. Wir bieten keine Lösungen von der Stange, sondern maßgeschneiderte Arbeitsplatzanalyse für Ihr Unternehmen – ehrlich, messbar, wirksam.
Keine Standard-Checklisten. Keine netten Ratschläge. Sondern echte Veränderung – genau da, wo’s drauf ankommt.
1. Wenn der Rücken streikt, liegt’s selten am Stuhl.
Was nützt der beste Drehstuhl, wenn der Mitarbeiter trotzdem ständig krank ist? Oder ein höhenverstellbarer Tisch, den keiner nutzt, weil keiner weiß, wie man ihn richtig einsetzt?
Ergonomie ohne Kontext ist sinnlos.
Wir zeigen Ihnen, wo Belastungen wirklich entstehen – und warum sich ergonomische Produkte oft wie Feigenblätter verhalten: sichtbar, aber wirkungslos.
2. Erst messen. Dann verändern. Nicht andersrum.
Kaufen kann jeder. Verstehen nicht.
Unsere Arbeitsplatzanalyse Unternehmen liefert harte Daten, keine leeren Versprechungen. Wir schauen auf Haltung, Bewegung, Licht, Akustik, Führung und Pausen – alles, was Gesundheit sabotieren oder stärken kann.
Daraus entsteht eine ergonomische Arbeitsplatzbewertung, die den Unterschied macht zwischen Aktionismus und echter Veränderung. Und daraus folgt: eine Beratung zur Arbeitsplatzoptimierung, die nicht bloß Empfehlungen abliefert – sondern eine Strategie, die funktioniert.
3. Führung heißt Verantwortung – und zwar auch für Gesundheit.
Wer gesunde Arbeitsbedingungen will, braucht mehr als gutes Bauchgefühl. Ergonomie für Führungskräfte bedeutet, klare Entscheidungen zu treffen – auch wenn sie unbequem sind.
Wir helfen dabei, blinde Flecken zu erkennen, Widerstände zu überwinden und Maßnahmen einzuleiten, die wirklich etwas verändern.
SCHWARZER-BERATUNG ist kein netter Begleittext – sondern Ihr Sparringspartner für gesunde, produktive Strukturen.
Jetzt SCHWARZER-BERATUNG entdecken
Sie wollen nicht länger zusehen, wie Gesundheit, Effizienz und Motivation im Büro schleichend untergehen?
Was bringt mir eine Arbeitsplatzanalyse wirklich – außer einem weiteren Bericht im Schrank?
Eine Menge – wenn sie richtig gemacht ist.
Unsere Arbeitsplatzanalyse Unternehmen zeigt Ihnen, wo die Ursachen für Schmerzen, Ausfälle und innere Kündigung liegen. Und nein – es geht nicht um Sitzhöhe oder Handgelenkwinkel.
Es geht um Abläufe, Kommunikation, Belastungen und Fehlsteuerung – die echten Ursachen, die niemand sieht, aber jeder spürt.
Was unterscheidet SCHWARZER-BERATUNG von klassischen Ergonomie-Angeboten?
Ganz einfach: Wir sind keine Verkäufer.
Wir sagen Ihnen auch dann die Wahrheit, wenn sie unangenehm ist – weil das der einzige Weg zu echter Verbesserung ist.
Andere zeigen Symptome. Wir decken Ursachen auf. Denn ein Problem, das man nicht benennt, kann man auch nicht lösen.
Was passiert nach der Analyse – landen die Ergebnisse wieder in der Schublade?
Nicht mit uns.
Sie erhalten einen klar strukturierten Maßnahmenplan – mit Prioritäten, Zeitachsen und Handlungsempfehlungen. Wenn Sie wollen, begleiten wir die Umsetzung. Wenn nicht, wissen Sie trotzdem ganz genau, was zu tun ist – und was es bringt.
Ist das nicht zu viel Aufwand für ein bisschen Ergonomie?
Fragen Sie Ihre Krankmeldestatistik. Oder Ihr Recruiting-Team. Oder Ihre Mitarbeitenden.
Ergonomie ist kein Kostenfaktor – sie ist ein Invest in Leistungsfähigkeit, Motivation und Zukunftsfähigkeit. Und wer das nicht sieht, zahlt eben später – mit Zinsen.
Deshalb lohnt sich jede Investition in eine Beratung zur Arbeitsplatzoptimierung, die wirklich greift.
SCHWARZER-BERATUNG: Ihre nächste beste Entscheidung. Keine Ausreden mehr. Keine halben Sachen. Nur Ergebnisse, die sich auszahlen.